Trivselsforløb

TRIVSELSFORLØB

Ønsker I at arbejde professionelt med jeres trivsel?

Og ønsker I at opnå alle fordelene ved at have ledere, der udvikler sig positivt, medarbejdere, der møder glade på arbejdet - og en organisation, der skridt for skridt udvikler sig til at blive en arbejdsplads, som både tiltrækker og fastholder skønne mennesker?

Så er det helt oplagt at sætte gang i et trivselsforløb, hvor jeg er jeres tilknyttede trivselsprojektleder.

Et typisk trivselsforløb løber over 6-12 måneder og indeholder:

• Indledende behovsafklaring og forventningsafstemning

• GAIS-trivselsmålinger, minimum 2 stk. (før/efter)

• Coaching af ledelse - individuelt og samlet

• Trivselssamtaler med (udvalgte) medarbejdere

• Workshops om relevante emner, fx trivsel, ledelse, inklusion, samarbejde og kommunikation

• Kulturskabende og trivselsfremmende aktiviteter og fx cafémøder på tværs af organisationen.

• Udarbejdelsen af en trivselspolitik (retningslinjer til fremtiden).

• Evaluering af projektet og GAIS-certifikat til hjemmesiden og sociale medier, der profilerer jeres nye trivselsscore.

Priser varierer afhængig af det aftalte samarbejde.

Nogle af mine kunder har glæde af at søge om tilskud på op til 250.000 kr. hos Velliv Foreningen, i puljen Vores Arbejdsplads. Meld gerne tilbage, hvis jeg skal hjælpe med dette.

—————-

Christina har en 1,5 årig uddannelse fra Happiness Studies Academy (Harvard), er proceskonsulent fra Rambøll og er trivselscertificeret rådgiver i GAIS-trivselsmålinger. Derudover har hun over 25 års erfaring som coach, kommunikationspartner og leder i dansk erhvervsliv.

Ved interesse: Skriv til Christina@assonans.dk